了解符合人體工程學(xué)的操作十分重要

工作中要做到佳，人們必須擁有健康的身體：這樣可以在較長的時(shí)間內(nèi)更加專注、更有動(dòng)力和更高的效率。符合人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的工作場(chǎng)所有利于身體健康，符合人體工程學(xué)的設(shè)計(jì)對(duì)工作結(jié)果有直接的影響，減少了患者住院時(shí)間并提高了工作效率。因此，人體工程學(xué)配件的支出被可能節(jié)省的費(fèi)用和工作效率的提高所抵消。在決定購買人體工程學(xué)配件時(shí)，決策者需要的不僅僅是常識(shí)——他們更需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。來自奧地利R?this的理療醫(yī)師John Ludescher提供了有關(guān)該主題的信息。

John Ludescher，理療醫(yī)師
Q
Ludescher先生，工作會(huì)損害你的健康狀況嗎？
通常情況下，我不這么認(rèn)為，特別是工作場(chǎng)所的潛在健康影響因素是因行業(yè)而異的。

Q

顯微鏡用戶承受的典型疼痛有哪些？

顯微鏡操作是一種久坐不動(dòng)的工作方式，幾乎沒有行動(dòng)自由。顯微鏡工作者經(jīng)常會(huì)感到頸部和肩部的疼痛和緊張，他們會(huì)背痛，并且手腕、膝蓋和腳踝可能都會(huì)出現(xiàn)問題。眼睛疲勞也可能是問題之一。 

Q

你認(rèn)為有多少人受到影響？

很難給出一個(gè)確切的數(shù)字。我提到的大多數(shù)問題都?xì)w類為肌肉骨骼疾病。早在2003年，世界衛(wèi)生組織就將肌肉骨骼疾病確定為人們?nèi)鼻冢凑?qǐng)病假）的主要原因之一。世衛(wèi)組織指出，肌肉骨骼疾病會(huì)給醫(yī)療保健系統(tǒng)帶來高昂的花費(fèi)。 

Q

這確實(shí)是很大的影響。

是的——其它工業(yè)化國家的情況無疑是相似的。健康問題反映了這種發(fā)展趨勢(shì)。德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局在2009年確定，2007年6.3%的就業(yè)人口表示他們患有與工作相關(guān)的健康問題。四分之三的投訴是由于骨骼、關(guān)節(jié)和肌肉方面的問題。

Q

那是2007年——現(xiàn)在的情況如何？

當(dāng)然，這些結(jié)果已經(jīng)是幾年前的了，但有證據(jù)表明這是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)。例如，德國醫(yī)療保險(xiǎn)公司Barmer GEK進(jìn)行了一項(xiàng)基于客戶的調(diào)查，其中包括對(duì)需要住院治療的Barmer客戶的診斷結(jié)果細(xì)分表。2009年，14.9%的男性客戶和20.9%的女性客戶因肌肉骨骼系統(tǒng)和結(jié)締組織疾病而住院。2012年，這些數(shù)字分別為18.1%和23.8%。所以其有略微增加的趨勢(shì)。

Q

對(duì)于正在考慮購買符合人體工程學(xué)的設(shè)備的決策者，您有什么建議？

大體上，了解符合人體工程學(xué)的操作行為十分重要。這包括了解可用設(shè)備的潛力并加以利用。通常情況下，顯微鏡可以通過使用不同的鏡筒或目鏡進(jìn)行優(yōu)化使用，這樣的改變會(huì)讓使用結(jié)果更好。由一組測(cè)試人員和一個(gè)對(duì)照組（例如，每組5人到10人）一起試用它，然后進(jìn)行比較，這是個(gè)好方法。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)員工只會(huì)注意到癥狀——他們中鮮少有人有足夠的信心和創(chuàng)新能力來改變某些事情。決策者應(yīng)該與他們的員工進(jìn)行對(duì)話，以了解他們認(rèn)為不舒服的地方。實(shí)際上，很容易發(fā)現(xiàn)這種情況——例如，當(dāng)員工在他們的電腦屏幕下或顯微鏡下插入電話簿時(shí)。

References：

· Haslinger D, Wagner P: Die Werkshalle als Physio-Arbeitsplatz. inform 3: 12–14 (2013).

· Luttmann A, J?ger M, Griefahn B, Caffier G, Liebers F, Steinberg U: Protecting Workers' Health Series No. 5: Preventing Muscoskeletal Disorders in the Workplace. World Health Organization, Geneva, Switzerland (2003).

· Grau A: Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz. STATmagazin (2009).

· Bitzer EM, Grobe TG, Neusser S, Schneider A, D?rning H and Schwartz FW: Barmer GEK Report Krankenhaus (2010).

· Bitzer EM, Grobe TG, Neusser S and Lorenz C: Barmer GEK Report Krankenhaus (2013).

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